Werkgeluk

Van leren naar beleven

In een wereld waarin alles te koop is, zijn mensen meer en meer op zoek naar betekenisgeving en unieke ervaringen.

De werkgeluk experience biedt een hybride online/offline beleving, waarin deelnemers ervaren, leren en geraakt worden door dieperliggende waarden en emoties.

Verzuim

Steeds meer zorgprofessionals geven aan last te hebben van stressgerelateerde klachten. Ze schakelen geen professionele hulp in, omdat ze meer bezig zijn met hulp bieden dan hulp krijgen. Dat resulteert in een hoog verzuim onder medewerkers.

Van het langdurig verzuim heeft te maken met psychische klachten

Kost gemiddeld een verzuimdag voor de werkgever

Is de gemiddelde duur van verzuim met psychische oorzaak

Download nu de whitepaper ‘werkgeluk in de zorg’

Download hier

Een experience voor de zorgverlener

De werkgeluk experience is een vijfdelige hybride leerervaring over het thema ‘werkgeluk’. Een thuis leerprogramma dat medewerkers over een periode van 3 weken laat reflecteren op hun eigen mentale gesteldheid door middel van een personage die hun hulp vraagt.

Elke interactie staat voor een nieuw thema, waarin de deelnemer via WhatsApp en brieven uitgedaagd wordt het personage te helpen en daarmee ook te reflecteren op eigen handelen. Afsluitend volgt een teamreflectie waarin ervaringen gedeeld worden en inzichten omgezet worden in toekomstige acties.

Door de interacties via WhatsApp, de website en op locatie zal de deelnemer op verschillende manieren in aanraking komen met de theoretische kennis over werkstress, werkgeluk en persoonlijk leiderschap.

Gamification

We laten deelnemers spelenderwijs leren door de vele spelelementen in het programma.

Blended programma

Programma wordt blended online/ offline aangeboden via Whatsapp, post, website en fysieke locaties.

Theoretisch kader

Vanuit het theoretisch kader zijn de thema’s en interacties opgebouwd voor maximaal effect.

Tijd en plaatsonafhankelijk

Het programma is tijd en plaatsonafhankelijk. Hierdoor kan de medewerker thuis in zijn eigen tijd en op het werk het programma volgen.

Onderscheidend

De experience onderscheidt zich door zich te richten op individueel ervaren, aangevuld met een buddy systeem om het succes te vergroten. Zo kan de deelnemer op eigen gelegenheid en locatie de experience doorlopen en is er altijd iemand waarop hij/zij kan terugvallen.