Heb jij een specifieke uitdaging in jouw organisatie en wil je daarvoor een op maat gemaakte leerervaring? Dan kunnen wij je helpen door “vage organisatie thema’s” tastbaar en beleefbaar te maken!
Wat je kan verwachten
Een ervaring waar deelnemers nog vaak aan terugdenken.
Een persoonlijke leerervaring die aansluit bij de cultuur en thema’s van de organisatie.
Veel enthousiasme, energie en motivatie bij medewerkers na een experience.
Er zijn duizend en één mogelijkheden voor het ontwikkelen van een experience. Dit bepalen we dan ook graag in gesprek met jullie tijdens een eerste intake. Om jullie alvast te inspireren waar je aan zou kunnen denken, hier een aantal voorbeelden van experience vormen.
1-daagse experience
Je wordt ontvangen op een unieke locatie met verschillende prikkelende ruimtes. Als deelnemers loop je door verschillende ruimtes heen met ieder een eigen thema. Afsluitend reflecteer je op je ervaringen tijdens het afsluitend kampvuur ritueel.
Blended experience
In een 4-6 weken blended experience komen deelnemers door middel van brieven en opdrachten in een intensief leertraject. Ze worden begeleid door professionele coaches via whatsapp en eindigen met een kampvuur sessie met de leergroep.
Jaarprogramma
In een jaartraject ontwikkelen we diverse grote interacties en embedden deze in de organisatie door middel van andere creatieve reminders voor op de werkvloer, coaching en begeleiding.
Fysieke interacties
Verschillende fysieke interacties op een (unieke) locatie of de eigen locatie
Opdrachten
Mini (reflectie) opdrachten die medewerkers zelfstandig kunnen uitvoeren.
Begeleiding
Professionele begeleiding op locatie, via mail, Whatsapp of videobellen.
Storytelling
Door storytelling brengen we jullie organisatie thema’s op verschillende manieren en interacties onder de aandacht.
Neem contact op
Benieuw naar de mogelijkheden voor jullie organisatie? Neem dan nu contact op!